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第3-27讲:IT服务管理核心:ITIL框架(中)——“海底捞”的应急预案

 

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第3-27讲:IT服务管理核心:ITIL框架(中)——“海底捞”的应急预案

本讲是ITIL的实战核心,是保障服务稳定运行的四大支柱,内容极度重要,请务必跟随我的比喻,一步步掌握应急响应的艺术

一、 上节回顾与热身

兄弟们,我是老孙。在我们正式深入“海底捞”的“后厨”和“大堂”,学习如何处理各种突发状况之前,我们必须确保我们对“海底捞”的经营哲学和顶层设计已经了然于胸。

上节课,我们一起学习了IT服务管理的“圣经”——ITIL框架的核心思想。我们完成了从“产品思维”到“服务思维”的根本性跃迁。你现在必须能像一个优秀的“服务设计师”一样,掌握以下核心要点:

  1. 1. COBIT定战略,ITIL管执行: 我们深刻理解了COBIT是“市政府”,负责定方向、做决策,确保“做正确的事”;而ITIL是“城市公交集团”,负责抓运营、提质量,确保“把事做正确”。两者是黄金搭档,缺一不可。
  2. 2. ITIL 4的核心思想: 我们认识了ITIL 4这套完整的“海底捞运营手册”,它包含了服务价值体系(SVS)、四大维度模型、服务价值链、指导原则等核心理念。我们知道了,规划一项成功的IT服务,必须从这几个维度进行系统性思考。
  3. 3. 思维跃迁: 我们学会了用ITIL的思维,从组织人员、信息技术、伙伴供应商、价值流流程这四个维度,去系统性地、全面地规划一项IT服务,而不再是仅仅交付一个冷冰冰的技术产品。

课后作业的“深度剖析”

大家对ITIL的思维框架掌握得非常好,特别是第三个问题,如何向认为“ITIL是大公司才玩的”王总,说明我们可以“量体裁衣”,从小处着手解决问题?大家的回答都精准地运用了ITIL的“从你所在的地方开始”和“保持简单实用”这两条指导原则。

我这里再把这个场景,用一个更深入的、包含了“试点-见效-推广”的敏捷思想的“汇报话术”,给大家做一次终极演绎。

  • • 失败的沟通方式(理论家式):
    “王总,ITIL有很多实践,我们可以先选几个来落地,比如事件管理、问题管理……”
    • 结果: 王总听完,觉得你还是在讲一套他听不懂的“洋理论”,他关心的是“到底能解决什么问题”,而不是“这套理论叫什么”。
    • “第一招:建立一个统一的‘案件记录本’(工单系统)。 以后所有报修,不管是电话来的,还是App来的,都在这一个本子上记下来,给个唯一的编号。谁报的,什么问题,什么时候报的,清清楚楚。”
    • “第二招:规定好‘破案时限’(服务级别协议)。 咱们内部定个规矩,比如‘一般问题24小时内必须解决’。让系统自动计时,快到期了就亮红灯提醒。”

    “第三步:小范围试点,快速见效。”“我们不用在全集团所有小区都铺开。我们就先拿问题最多的‘阳光海岸’这一个小区,来做试点。用一个月的时间,把这两招给用起来。一个月后,我们拿数据说话,看看‘阳光海岸’的业主满意度是不是提升了?客服的重复催办电话是不是减少了?”“第四步:用事实说话,再逐步推广。”“王总,如果一个月后,我们看到‘阳光海岸’的报修服务,因为这两招小小的改变,就有了质的飞跃。那我们就有充分的信心,再把这个成功的模式,推广到其他小区。我们不是要去生搬硬套一套复杂的流程,而是从这本‘武功秘籍’里,先挑一两招最管用的,来解决我们当下最要命的问题。 等我们把一个小问题解决了,尝到了甜头,团队建立了信心,我们再逐步去借鉴其他招式,优化其他方面。小步快跑,持续改进,这才是最务实、也最聪明的做法。”

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